책소개 및 특징*

KT그룹은 채용인원이 많은 대표적인 기업 중 하나로 매년 수십 대 일 이상의 경쟁률을 보입니다. 채용절차는 서류전형 → 종합 인적성검사 → 실무면접 순으로 이루어지며, NCS기반 채용이 도입됨에 따라 필기심사를 준비하는 데 있어 더 큰 노력이 요구되는 바입니다. 종합역량평가가 채용 합격에 큰 영향을 주는 만큼 취업준비생들이 실전 시험에 익숙하도록 구성하였습니다.

본 책은 최신출제기준을 반영한 채용내용에 맞춰 유형별 공략 문제 및 실전모의고사까지 꼼꼼한 해설과 함께 풍성하게 수록하였습니다.

저자소개

한정현

- 한국교통대학교 경영학 박사

- 아주대학교 경영학 석사

- 용인대학교 취업위촉 교수

- 한국교통대학교 겸임 교수

- FPS 컨설팅 대표

- NCS 능력단위 개발위원(경력지도, 기업교육)

- NCS 학습모듈 직무분석 대표집필위원

- NCS 신자격과정 개발위원

- NCS 문제원형 개발위원

- NCS 학습모듈 창구사무 집필위원

- 한국전력공사, 한국국토정보공사, 경기문화재단 등 약 50개 기관 면접위원

김동기

- 한국교통대학교 경영학 박사

- 아주대학교 경영학 석사

- 한국교통대학교 겸임 교수

- 아주대학교 아경재단이사

- 공감스피치 대표

- NCS 능력단위 개발위원

- NCS 학습모듈 기업교육 집필자

- 공기업 면접위원

고길만

- 한국교통대학교 경영학 박사

- 아주대학교 경영학 석사

- 사)가치향상경영 연구소 이사

- NCS 학습모듈 집필자

- 공기업 면접위원

김경일

- 서울대학교 GMBA 전문석사

- 롯데인재개발원 수석

- NCS 능력단위 개발위원

- NCS 학습모듈 기업교육 집필자

- 공기업 면접위원

목차소개

PART1 KT그룹 가이드

01 KT그룹 소개

02 KT그룹 채용 안내

PART2 적성검사(계열 공통)

Chapter 01 지각 정확력

Chapter 02 언어 추리력

Chapter 03 판단력

Chapter 04 응용 수리력

PART3 적성검사(인문계)

Chapter 01 단어 연상력

Chapter 02 직무 해결력

PART4 적성검사(이공계)

Chapter 01 수 추리력

Chapter 02 도식 추리력

PART5 실전모의고사

1교시 지각 정확력

2교시 언어 추리력

3교시 판단력

4교시 응용 수리력

5교시 단어 연상력(인문계)

6교시 직무 해결력(인문계)

5교시 수 추리력(이공계)

6교시 도식 추리력(이공계)

PART6 인성검사 및 면접

정답 및 해설