책소개 및 특징*

포스코그룹은 채용인원이 많은 대표적인 기업 중 하나로 매년 수십 대 일 이상의 경쟁률을 보입니다. 채용절차는 서류전형 → 인적성검사 → 1차면접(직무역량평가) → 2차면접(가치적합성평가) 순으로 이루어지며, NCS기반 채용이 도입됨에 따라 필기심사를 준비하는 데 있어 더 큰 노력이 요구되는 바입니다. 종합역량평가가 채용 합격에 큰 영향을 주는 만큼 취업준비생들이 실전 시험에 익숙하도록 구성하였습니다.

본 책은 최신출제기준을 반영한 채용내용에 맞춰 유형별 공략 문제 및 실전모의고사까지 꼼꼼한 해설과 함께 풍성하게 수록하였습니다.

저자소개

한정현

- 한국교통대학교 경영학 박사

- 아주대학교 경영학 석사

- 용인대학교 취업위촉 교수

- 한국교통대학교 겸임 교수

- FPS 컨설팅 대표

- NCS 능력단위 개발위원(경력지도, 기업교육)

- NCS 학습모듈 직무분석 대표집필위원

- NCS 신자격과정 개발위원

- NCS 문제원형 개발위원

- NCS 학습모듈 창구사무 집필위원

- 한국전력공사, 한국국토정보공사, 경기문화재단 등 약 50개 기관 면접위원

김동기

- 한국교통대학교 경영학 박사

- 아주대학교 경영학 석사

- 한국교통대학교 겸임 교수

- 아주대학교 아경재단이사

- 공감스피치 대표

- NCS 능력단위 개발위원

- NCS 학습모듈 기업교육 집필자

- 공기업 면접위원

고길만

- 한국교통대학교 경영학 박사

- 아주대학교 경영학 석사

- 사)가치향상경영 연구소 이사

- NCS 학습모듈 집필자

- 공기업 면접위원

김경일

- 서울대학교 GMBA 전문석사

- 롯데인재개발원 수석

- NCS 능력단위 개발위원

- NCS 학습모듈 기업교육 집필자

- 공기업 면접위원

목차소개

PART1 포스코그룹 가이드

01 포스코그룹 소개

02 포스코그룹 채용 정보

PART2 유형별 공략 전략

Chapter 01 언어영역

Chapter 02 수리영역

Chapter 03 공간도식영역

Chapter 04 상식영역

PART3 실전모의고사

언어영역

수리영역

공간도식영역

상식영역

PART5 인성검사 및 면접

Chapter 01 인성검사

Chapter 02 면접

정답 및 해설